关于CMA/CNAS软件评测实验室认可的相关问题，我们做了些整理，欢迎大家指正。

1、CNAS的能力验证计划在哪里能查到？

https://las.cnas.org.cn/LAS_FQ/publish/po/ptPlanApplyPublish.jsp

2、哪个机构有免费的能力验证参加？前提是被CNAS认可的？

 ①没有免费的，免费的不一定被认可通过。 ②市场上没有免费的能力验证

3、获得CNAS认可的实验室如果选择非认可项目参加能力验证不满意怎么办？

扩项的非认可项目参加能力验证结果不满意，那就纠正措施计划，继续参加能力验证或者实验室间比对或者测量审核等，不影响实验室认可。

4、CNAS复评审延期期间可以出具盖CNAS章的报告吗

如实验室认可资格证书已逾期评审，此时实验室的所有证书和报告不能再加盖CNAS实验室认可标识章；如果在证书有效期内就可以，如果超出证书有效期那就不行。

只要在证书有效期内就可以 ，普通复评审，不是换证复评审，不影响。

5、CNAS实验室暂停、注销

根据CNAS RL01：2019《实验室认可规则》，应主动联系CNAS 秘书处。

如9.1.1获准认可实验室如发生下列变化，应在20个工作日内通知CNAS秘书处：  
a)获准认可实验室的名称、地址、法律地位和主要政策发生变化；   
b)获准认可实验室的组织机构、高级管理和技术人员、授权签字人发生变更；    c)认可范围内的检测/校准/鉴定依据的标准/方法、重要试验设备、环境、检测/校准/鉴定工作范围及有关项目发生改变；    
d) 其他可能影响其认可范围内业务活动和体系运行的变更。    
注1：获准认可实验室的名称、地址、检测/校准/鉴定依据的标准/方法、授权签字人等发生变更，应填写并提交《变更申请书》。    
注2：获准认可实验室的其他信息（如联系人、联系方式等）发生变更，应及时更新。 9.1.2.1 CNAS秘书处在得到变更通知并核实情况后，CNAS视变更性质可以采取以下措施：    

a)进行监督评审或复评审；    
b)维持、扩大、缩小、暂停或撤销认可；    
c)对新申请的授权签字人进行考核；    
d)对变更情况进行登记备案。

6、多场所检测或校准机构CNAS实验室，如何参加能力验证？

对于多场所合格评定机构，每个场所视同单独的合格评定机构。

应分别满足 CNAS-RL02《能力验证规则》4.2.6 款的要求。

7、人员的能力验证和单纯的能力验证有什么区别？

人员能力验证可以通过试题考核，现场监督，提问，参加能力验证满意结果来证明人员能力。而能力验证就是单纯的PTP。

8、对于能力验证结果有问题的实验室还需要再次参加能力验证直到获得满意结果吗？

• 能力验证结果为有问题结果的实验室：    
  请实验室按照其质量控制要求自查，并开展纠正或预防措施，同时妥善保存能力验证材料及开展纠正或预防活动的记录。    
• 能力验证结果为不满意结果的实验室：    
  实验室应按不符合工作控制程序开展整改活动。
• 整改有效性及维持相应能力的证明材料    
  ① 再次参加本次能力验证计划实施者组织的测量审核活动结果；    
  ② 再次参加CNAS承认的能力验证计划的结果；    
  ③ 与CNAS指定的参比实验室进行比对的满意结果；    
  ④ 专家现场评审时考核的满意结果。

CNAS-RL02：2023《能力验证规则》，如果对应4.4.2时则不需要再次参加能力验证；如果对应4.4.1的话是考虑再次参加能力验证活动或通过 CNAS 的现场评价，这个时候再次参加能力验证简单些。   
4.4 不满意结果的处理要求     
4.4.1合格评定机构在参加能力验证中 结果为不满意且已不能符合认可项目依据的标准或规范所规定的判定要求时，应自行暂停在相应项目的证书 报告中使用 CNAS认可标识，并按照 合格评定机构体系文件的规定采取相应的纠正措施，验证措施的有效性。在验证纠正措施有效后， 合格评定机构自行恢复使用认可标识。合格评定机构的纠正措施和验证活动（可行时）应在 180 天（自能力验证最终报告发布之日起计）内完成。合格评定机构应保存上述记录以备 CNAS 检查。    

注1 ：纠正措施有效性的验证方式包括：再次参加能力验证活动（能力验证活动应当符合 4.5条款的要求）或通过 CNAS 的现场评价 。    
注2 ：当合格评定机构使用同一设备或方法对不同认可项目出具数据，在能力验证中出现不满意结果时，其纠正措施应当考虑到所有与该设备或方法相关的项目。    
注3 ：符合认可项目依据的标准或规范的判定方法可参见 CNAS GL 0 02 《能力验证结果的统计处理和能力评价指南》的附录 C 。    
4.4.2合格评定机构参加能力验证的结果虽为不满意，但仍符合认可项目依据的标准或规范所规定的判定要求，或当 合格评定机构参加能力验证结果为可疑或有问题时， 合格评定机构应对相应项目进行风险评估，必要时，采取相关措施。    
4.4.3在参加 CNAS 指 定的能力验证计划中，合格评定机构的结果为不满意时，如果不满意项目已获 CNAS 认可， CNAS 可暂停合格评定机构在相关项目的证书报告中使用CNAS 认可标识，可撤销其相关项目的认可。 

9、CNAS/CMA软件测试实验室人员能力确认的范围与频次

人员能力是软件测试实验室质量水平的重要决定因素。在软件测试实验室申请CNAS/CMA资质时，相关认可准则中对人员培训、能力确认及检验检测工作授权等方面也有着明确的要求。    
能力确认人员范围    
通用要求规定：检验检测机构应对抽样、操作设备、检验检测、签发检验检测报告或证书以及提出意见和解释人员，依据相应的教育、培训、技能和经验进行能力确认。 
软件测试实验室在编写质量管理体系文件时就应该把抽样人员、设备操作人员、检测人员、授权签字人、质量负责人、技术负责人、内审员及质量监督员纳入需要进行技术能力评价确认人员的范围。通过相应的技术能力评价、满足岗位要求的人员才能授予合格证明，授权其开展相关岗位活动     
能力确认频次及时机    
对不同岗位人员所要求的能力评价确认频次与要求是不同的，新进人员或转岗人员应在到岗后正式授权前进行，一般设定在最初的第3个月或半年未进行一次。    
当开展新检验检测项目、新方法及新设备正式启用前完成培训与考核后应进行人员能力评价确认；当因人员技术缺陷造成检验检测事故或参加能力验证造成结果不满意的，原则上一个月内进行能力确认。    
对要求技术能力持续保持的人员能力评价确认每年进行一次，目的是确保检测机构人员技术能力能持续满足岗位要求。